Au Bureau des conseillers des employeurs, nous offrons des conseils d'experts et de l'orientation aux employeurs du Manitoba concernant l'ensemble des questions relatives à la Loi sur les accidents du travail, y compris les réclamations d'indemnisation des travailleurs, les questions liées aux cotisations des employeurs et les sanctions administratives.
Nous pouvons :
aider à interpréter la loi, les règlements et les politiques;
répondre à des questions d’ordre général sur les réclamations présentées à la Commission des accidents du travail ou les cotisations des employeurs;
informer de leurs obligations et de leurs droits les employeurs faisant partie du système d’indemnisation des travailleurs du Manitoba;
expliquer aux employeurs les processus de la Commission des accidents du travail et les orienter à leur sujet;
discuter des options pour résoudre les plaintes relatives à la prestation de services déposées à la Commission des accidents du travail;
expliquer le processus d’appel en cas de désaccord avec une décision de la Commission des accidents du travail;
recommander des organismes offrant des services pouvant aider les employeurs relativement à d’autres questions.
Les employeurs communiquent avec le Bureau pour s'informer sur divers sujets touchant leurs droits, leurs rôles et leurs responsabilités au sein du système d'indemnisation des travailleurs du Manitoba. Nos conseillers sont à l'écoute, fournissent de l'information et des conseils, et peuvent discuter des options qui s'offrent aux employeurs. Cliquez sur les boutons ci-dessous pour voir certaines des questions posées par les employeurs et téléphonez-nous pour nous poser les vôtres.
Quand dois-je déclarer un accident en milieu de travail à la Commission des accidents du travail?
Quels renseignements la Commission des accidents du travail me fournira-t-elle concernant une réclamation?
La Commission des accidents du travail affirme que le travailleur s'est rétabli et est prêt à retourner au travail, mais le médecin du travailleur n'est pas de cet avis. Que dois-je faire?
Que dois-je prendre en compte au moment de préparer un plan de retour au travail modifié?
Un de mes employés vient de déposer une réclamation, et je ne pense pas que la Commission des accidents du travail devrait l'accepter. Que puis‑je faire?
Je suis un nouvel employeur. Comment la Commission des accidents du travail établit-elle mes taux?
Quels sont les délais pour transmettre les renseignements sur la paie et quelles sont les sanctions en cas de retard?
Si j'embauche des entrepreneurs, ceux-ci sont-ils tenus d'avoir une protection d'indemnisation?
Comment la Commission des accidents du travail a-t-elle calculé mes primes?
J'achète une nouvelle entreprise. Suis-je responsable si celle-ci a une dette envers la Commission des accidents du travail?
La Commission des accidents du travail a cité une politique dans une décision. Comment cette politique s'applique-t-elle à ma situation?
Mon gestionnaire de cas ne m'écoute pas. Avec qui puis-je communiquer?
Je ne suis pas d'accord avec une décision de la Commission des accidents du travail. Quelles sont mes options?